积分制管理的学习重在参与和体验

积分制管理的学习重在参与和体验，学员和老师互动、学员于企业互动、学员和员工互动。其实群艺有着一个奇怪的现象，目前为止，群艺培训的专职人员就一名。在开课期间，学习顾问都是有各部门报名产生，充分发挥了群艺员工一转多能，交叉能力的体现，前来做课程辅助的员工均有相应的积分奖励。对于群艺学习助理的工作表现，学员同样有发言权，因此三天课程下来，李荣老师的手机上塞满了企业家学员要求为本组学习助理各项工作表现加分的短信，而此举一来可以让学员能够更好地体验积分管理的魅力二来也促进学习助理提供更优质的服务，同时也增加了学员和学习助理的互动，可谓一举多得。