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众所周知，团队就是由每一位个体员工和管理者个体组成的一个共同体，该共同体能够集中每个个体的知识、智慧和技能优势，促进个体之间的高度互补与工作协调，并形成团队优质，解决问题，企业管理培训实现共同目标。
而纳什均衡则是指定博弈、对策和游戏中的一种情形，一种给定博弈、对策和游戏对手的佳选择，自己的佳选择，即每个人都从利己的角度出发做出佳选择，企业管理培训选择对自己有利的策略，而不考虑社会福利或其他对手的利益，这种策略组合由所有局中人的佳策略组合构成，在缺乏有效外力推动的情况下，没有人会主动改变自己的策略以便获得更大利益。
在团队管理中，如果团队成员之间的选择是在非完全信息对称的情况下做出的，则企业管理培训就很有可能遇到纳什均衡。
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