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企业管理培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方险、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

企业管理培训是提高企业人员素质和增强企业核心竞争力的有力手段。日本松下电器公司有一句名言出产品之前先出人才,拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习,其创始人松下幸之助更是强调一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。

因此企业管理培训已成为企业人力资源开发和管理的一个主要课题。培训还是一种双赢投资,即培训不仅通过员工积极性主动性的提高而增加企业效益,而且增强员工的专业素质和能力,使员工受益。

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