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详情描述

要对实习期大学生党员进行有效教育管理,健全的组织非常关键,要改变传统的组织管理设置模式,可以采用积分制管理培训的模式。 高等学校党组织可以根据实习生党员教育管理的需求,在凡有三名正式党员以上的实习点或相近的实习点,灵活设立实习期临时党支部,不足三名正式党员的设立党小组,临时党支部和党小组负责对实习生党员进行日常教育管理,并定期进行积分制管理培训;高等学校党组织还要与实习单位协商建立对实习生党员的共管机制,作为对实习生党员教育管理的补充,使实习单位提高对实习生党员教育管理的重视,将实习生党员教育管理纳入本单位党建工作范畴。 这样双管齐下,相互配合补充,积分制管理培训建立双重管理机构,并建立相应的沟通协商反馈机制,避免相互推诿而使大学生党员处于无组织管理的状态。想了解更多详情请登录: