积分制管理培训实现员工与企业的双赢

积分制管理培训与我们党培养一名党员干部十分不易一样，将一名新进员工经由长期的实践经验积累与持续的专业理论培训，终塑造成为企业的中流砥柱，对于企业来说往往也要耗费一笔数额不菲的成本。然而正如党员干部有可能腐化变质，员工也有可能与原有企业挥手作别，另谋“福地”。因此，积分制管理培训的核心在人，在于如何以有效的方式与手段留住员工，既激励员工为了企业的事业而持续奋斗，又确保其始终做到与企业心连心、同呼吸、共命运，对企业守住初心，永葆忠诚，不动摇、不懈怠、不折腾。从这方面来看，采取积分制管理培训不啻为一剂良方，能够实现员工与企业的双赢，即企业借助员工的力量与智慧，将自身做大做强做长远；员工依托企业提供的平台与位置，成就自我人生价值。详情请登录：